共创号卡分销体系设置月度达标奖励，激励持续推广。

　　共创号卡分销体系设置月度达标奖励，激励持续推广

　　随着移动互联网的快速发展，号卡业务在运营商市场中占据了越来越重要的地位。为了提高市场份额，各大运营商纷纷推出了各种优惠活动，其中，分销体系成为了一种重要的推广手段。为了激励分销商持续推广，共创号卡特别设置了月度达标奖励，以下将从奖励设置、激励效果、操作流程等方面进行详细阐述。

　　一、奖励设置

　　1. 奖励类型

　　共创号卡月度达标奖励分为现金奖励、实物奖励和荣誉奖励三种类型。

　　（1）现金奖励：根据分销商当月销售业绩，给予一定比例的现金奖励。

　　（2）实物奖励：根据分销商销售业绩，赠送手机、平板电脑等电子产品。

　　（3）荣誉奖励：对业绩突出的分销商，颁发荣誉证书和奖杯。

　　2. 奖励标准

　　（1）现金奖励：根据销售业绩，分为不同等级，业绩越高，奖励比例越高。

　　（2）实物奖励：根据销售业绩，分为不同等级，业绩越高，奖励越丰厚。

　　（3）荣誉奖励：对业绩突出的分销商，根据业绩排名，颁发不同级别的荣誉证书和奖杯。

　　二、激励效果

　　1. 提高分销商积极性

　　月度达标奖励的设置，让分销商看到了实实在在的收益，从而提高了他们的积极性。在奖励的激励下，分销商会更加努力地推广共创号卡，争取获得更高的销售业绩。

　　2. 增强团队凝聚力

　　通过月度达标奖励，共创号卡能够激发分销团队的竞争意识，从而增强团队凝聚力。分销商们为了争取更高的奖励，会相互学习、取长补短，共同提高销售业绩。

　　3. 提升品牌知名度

　　月度达标奖励的设置，让共创号卡在分销商之间形成良好的口碑，有助于提升品牌知名度。分销商在推广过程中，会主动向客户介绍共创号卡的优惠政策和奖励机制，从而扩大品牌影响力。

　　4. 增加市场份额

　　通过激励分销商持续推广，共创号卡能够迅速扩大市场份额。在激烈的市场竞争中，共创号卡凭借月度达标奖励的优势，吸引了更多分销商加入，从而实现了市场份额的增长。

　　三、操作流程

　　1. 报名参与

　　分销商需在每月底前向共创号卡公司报名参与月度达标奖励活动。

　　2. 提交销售业绩

　　分销商需在每月底前提交当月销售业绩，包括销售额、销售数量等。

　　3. 奖励评定

　　共创号卡公司根据分销商提交的销售业绩，进行奖励评定。

　　4. 奖励发放

　　共创号卡公司将在评定结束后，将奖励发放给符合条件的分销商。

　　5. 激励持续

　　共创号卡公司将持续开展月度达标奖励活动，激励分销商不断努力，实现业绩增长。

　　总结

　　共创号卡通过设置月度达标奖励，激励分销商持续推广，取得了显著的成效。在未来的发展中，共创号卡将继续优化奖励机制，为分销商提供更多发展机会，共同推动共创号卡在市场竞争中脱颖而出。